Otwarcie granic dla krajów członkowskich Unii europejskie dało krajom członkowskim wiele możliwości. Chodzi oczywiście o swobodny handel oraz wymianę towarów, ale również o swobodę w zatrudnianiu obcokrajowców w swoich granicach. Jednak za korzyściami idą również problemy. Chodzi tutaj o nielegalne zatrudnianie obcokrajowców oraz liczne oszustwa jakie miały miejsce. Nie raz słyszeliśmy o oszustach, którzy niby werbując ludzi do pracy zagranicą oszukiwali ich i okradali z pieniędzy. Obiecywali legalna pracę, wysokie zarobki i często prosili o wpłacenie zaliczki na poczet. Drugim problemem jest zatrudnianie obcokrajowców nielegalnie. Władze wielu krajów zwróciły uwagę na ten problem i postanowili z tym walczyć. Belgia jest z jednym z tych krajów, która bardzo dba o legalne zatrudnienie obcokrajowców w swoim kraju. Z racji tego iż Belgi słynie z wysokich zarobków oraz wysokiego standardu życia jej mieszkańców, praca w Belgii jest bardzo popularna wśród osób emigrujących zarobkowo. Aby uniknąć nielegalnego zatrudnienia wprowadzony został system Limosa, który ma na celu wyeliminowanie procederu nielegalnego zatrudniania pracowników. Do programu musza się zarejestrować zarówno pracodawcy jak i pracownicy. Rejestracji pracownika dokonuje pracodawca, jednak pracownik może się zarejestrować indywidualnie poprzez stronę internetową. Każdy pracownik zobowiązany jest do noszenia przy sobie deklaracji i okazania jej w razie kontroli. Deklaracja jest ważna 12 miesięcy, po tym czasie należy ją przedłużyć.