Wiele osób marzy o pracy poza granicami kraju, chcąc lepszego życia dla siebie i swoich bliskich. Kierunkiem, który od wielu lat dużą popularnością cieszy się praca w Belgii. Rynek pracy w tym kraju jest przyjazny, a standard życia stosunkowo wysoki. Stereotypem jest powtarzana często plotka, że znalezienie pracy w Belgii graniczy z cudem. Gdzie szukać ofert zatrudnienia? Dobrym sposobem jest wykorzystane tradycyjnego źródła, jakim są ogłoszenia w gazecie. Ciekawostką jest, że w Belgii pracodawcy dużo częściej ogłaszają się w lokalnej prasie niż w Polsce. Oczywiście wiele możliwości daje Internet, a szczególnie różnego typu fora, gdzie pojawiaj się oferty pracy bardzo często przeznaczone tylko wyłącznie dla Polaków. Specjalne grupy powstały także w popularnych mediach społecznościowych. Warto także rozważyć skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej. Jest to duża pomoc, szczególnie dla tych osób, które nie posługują się perfekcyjnie jednym z obowiązujących w Belgi języków. Wprawdzie agencja pobiera opłatę za swoje usługi, ale daje gwarancję, że miejsce pracy jest sprawdzone, a oferta aktualna. Ponadto wyspecjalizowany pracownik firmy pomoże dopasować ofertę pracy do oczekiwań i możliwości zainteresowanej osoby. Jakie są jeszcze możliwości? Warto zapytać znajomych, zarówno tych realnych, jak i wirtualnych, którzy pracują lub pracowali w Belgii. Zazwyczaj mają oni sprawdzone informacje, gdzie w danym momencie, w jakim miejscu szukają nowych pracowników. Wiadomo również, że ubieganie się o prace z polecenia ma wiele plusów i otwiera szereg możliwości.

Belgia jest krajem, do którego po otwarciu granic przyjechało wiele tysięcy Polaków w poszukiwaniu pracy i lepszego życia. Nadal praca w Belgii cieszy się dużym zainteresowaniem, szczególnie wśród osób, które mają wyższe kwalifikacje i znają języki obce – przede wszystkim francuski, Co przyciąga do Belgii? Bez wątpienia fakt, że belgijski rynek pracy można nazwa przyjazny pracownikowi. Oznacza to, że prawa pracowników są ściśle przestrzegane, co ma ścisły związek z komfortem pracy i bezpieczeństwem. Fakt, że pracownicy – obcokrajowcy w Belgii zatrudniani są tylko i wyłącznie legalnie, pomaga wyeliminować ewentualne problemy np. z brakiem wypłat w terminie. Pracownicy mogą liczyć na specjalne bonusy, a nawet najniższe wynagrodzenie pozwala na życie na dość dobrym poziomie. Wyjeżdżając do pracy do Belgii, a jedyne, o czym należy pamiętać to to, że w Belgii praca bez języka nie jest możliwa. Nie jest to jednak duży problem, ponieważ Belgowie są przychylni i widząc, że ktoś się stara, to chętnie pomagają, a praca w obcym kraju również sprzyja poszerzaniu horyzontów językowych. Oprócz przyjaznego rynku pracy w Belgii można liczyć na piękne krajobrazy, dobre jedzenie oraz ciekawy klimat, urokliwe uliczki, jak również tanie połączenia lotnicze z krajem. Warto również pamiętać, że stereotypem jest, stwierdzenie, że życie w Belgii jest bardzo drogie. Owszem ceny są dużo wyższe, ale nie można zapomnieć o tym, że zarobki, również na tych najniższych stanowiskach przekracza znacznie zarobki pracowników w Polsce.

W walce o polskiego pracownika belgijskie firmy wygrywają z innymi skandynawskimi a często również niemieckimi czy angielskimi. Belgia to kraj niezwykle interesujący i godny poznania. Mimo wszystko praca w Belgii nie jest tak popularna jak praca w Anglii, czy w Niemczech. Sytuacja jednak zmienia się z czasem i do Belgii wyjeżdża coraz więcej osób. Do niedawna Belgowie pozyskiwali z polskiego rynku jedynie dobrze wykształconych pracowników z odpowiednim stażem i doświadczeniem. Aktualnie przybywa ofert pracy dla osób młodych, chętnych do nauki i pracy zarazem. Oferuje się im przyuczenie zawodu, kwalifikacje, jak też w perspektywie czasu stałe zatrudnienie. Inwestycja ta jednak ma pewna pułapkę bowiem pracodawca inwestując w „wychowanie” pracownika gwarantuje sobie zwrot w postaci pracy jego po uzyskaniu kompetencji zawodowych. Zerwanie umowy współpracy skutkuje ogromnymi karami umownymi. Część Polaków o tym nie wie lub nie zdaje sobie sprawy z powagi sytuacji, a jednak powinno bowiem może to rzutować na całe życie. Zadłużenie w euro może być zabójcze dla polskiego pracownika który zakończył pracę w Belgii przed wyznaczonym czasem. Mimo to warto jest wyjechać w charakterze pracownika do przyuczenia. W ten sposób zyskać można całkiem dobre kwalifikacje praktycznie za darmo, w dodatku mieć zagwarantowane zatrudnienie na dłuższy czas z wysokim wynagrodzeniem. Niestety młodym osobom często szybko nudzi się Belgia i pragną szaleństwa, zabawy, przygody dlatego należy taką umowę bardzo dokładnie rozważyć.