Planując wyjazd z kraju w poszukiwaniu pracy, powinniśmy się do tego odpowiednio przygotować, tak, aby ułatwić sobie początki życia i nie ściągnąć na siebie kłopotów wynikających z nieznajomości prawa czy zasad obowiązujących w nowym miejscu. W pewnym stopniu sprawa wygląda łatwiej jeśli na nasz cel wybieramy kraj wchodzący w skład Unii Europejskiej, bo jako członkowie tejże Unii mamy pewne prawa. Niemniej jednak każdy kraj ma wiele swoich odrębnych przepisów i regulacji prawnych czy podatkowych, z którymi warto zapoznać wcześniej, bo różnice są w wielu kwestiach bardzo istotne. Jeśli interesuje nas praca w Belgii to musimy wziąć pod uwagę np. obowiązek legalizacji pobytu w urzędzie, a wydanie takiej zgody zależne jest m.in. od posiadania wystarczających środków finansowych na życie, czyli pracy. Dobrym rozwiązaniem jest rozpoczęcie poszukiwań pracy jeszcze wtedy, gdy jesteśmy w kraju i dopiero planujemy wyjazd czy szykujemy się do podjęcia ostatecznej decyzji. Pozwoli nam to sprawdzić na jaką pracę możemy liczyć na początek, jaka stawka wynagrodzenia jest dla nas realna oraz da to gwarancję zatrudnienia, po przyjeździe na miejsce i pozwoli uniknąć stresu związanego z poszukiwaniem jakiegokolwiek zajęcia. Jeśli jesteśmy zainteresowani podjęciem pracy tylko zgodnej z naszymi kwalifikacjami i umiejętnościami, to znalezienie jej może zająć trochę czasu. W takiej sytuacji warto mieć wcześniej przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego, na język urzędowy obowiązujący w danym kraju, dokumenty potwierdzające nasze umiejętności, nasze świadectwa, dyplomy i poświadczenia ukończenia szkół i specjalistycznych kursów czy szkoleń.