Podobnie jak w wielu innych krajach Europy firmy belgijskie poszukują pracowników tanich i solidnych zarazem. Tania siła robocza pozwala na produkcje wielu europejskich wyrobów jak i realizowanie usług handlowych czy też budowy i inwestycje drogowe, infrastruktury itd. Tani pracownicy potrzebni są w restauracjach, hotelach, sklepach, praktycznie wszędzie. Tańszy pracownik to tańsza usługa i produkt. O ile tanich pracowników można znaleźć między innymi w Polsce, gdzie wysokie bezrobocie skłania do wyjazdów poza Polskę za pracą jakąkolwiek. Niestety jakość takiej pracy bywa słaba i nawet jeśli pracownicy gotowy jechać do Belgii uważają się i podaj za specjalistów, to w rzeczywistości okazuje się ze ich umiejętności nie są najlepsze i wymagają douczenia. Mimo wszystko firmy belgijskie decyduj się na zatrudnienie pracowników tanich i gotowych do pracy, nawet jeśli wymagają przyuczenia. Czasem to kwestia wyłącznie inwestycji, sfinansowania szkolenia, rzadziej jest to brak talentu i umiejętności. W Belgii ciężko jest znaleźć pracowników do wielu prac ciężkich i fizycznych, nawet przy stosunkowo wysokiej ofercie wynagrodzenia. Tym samym Polacy zajmują szereg stanowisk na budowach, w przemyśle i fabrykach. Nie rzadko polscy pracownicy zajmują odpowiedzialne funkcje, na które awansują począwszy od najniższych ról w firmie. Stawki belgijskie nie powalają na kolana, niemniej są godne rozważenia, jeśli nie mamy zbytnich kwalifikacji, za to mamy chęć do przyuczenia się zawodu, zdobycia doświadczenia, n które mamy nikłe szanse n krajowym rynku pracy. Wówczas wyjazd do Belgii może się nam opłacać, nie tylko finansowo.