Praca fizyczna to najczęściej podejmowane zatrudnienie przez osoby wyjeżdżające z kraju za chlebem. Zarobki w takich pracach są na tyle wysokie iż warto jest wyjeżdżać. Jeżeli mamy możliwość podjąć inną, lepsza pracę to warto jest spróbować, niemniej zazwyczaj czeka ona na nas po zdobyciu pewnego doświadczenia w pracach fizycznych. Wbrew pozorom w Belgii funkcjonują nie tylko urzędy unijne i instytucje międzynarodowe oraz fabryki pralinek. Praca w Belgii to praca w fabrykach i na budowach. Potrzebni są operatorzy maszyn i linii produkcyjnych o różnych specjalizacjach. Poza inżynierami i technologami potrzeba jest personelu szeregowego. Dzięki polskim pracownikom wiele linii produkcyjnych ma szanse pracować w ruchu ciągłym. Przeglądając oferty pracy w Belgii można znaleźć oferty skierowane również do grup przyjaciół, małżeństw i par. Wspólne zakwaterowanie i zatrudnienie w jednej firmie to wielki plus dający poczucie pewności siebie i bezpieczeństwa. Belgijscy pracodawcy chętnie zatrudniają solidnych i rzetelnych pracowników, którzy nie rezygnują z pracy po kilku dniach czy tygodniu. Zdeterminowani, zdecydowani i nastawieni an wysiłek pracownicy mogą liczyć na godne wynagrodzenia a nawet premie. Praca w fabrykach daje możliwość zarobienia kilkukrotnie wyższych sum niżeli na podobnych stanowiskach w polskich zakładach produkcyjnych. Warto dodać iż praca w Belgii zawsze jest praca legalną uwzględnianiem dodatkowych wynagrodzeń za prace w święta, noce, czy nadgodziny.

Belgijski rynek pracy zasługuje na uwagę i zainteresowanie. Niestety jest traktowany po macoszemu i to bez szczególnego powodu. Być może to kwestia marketingu a być może złożonej kultury Belgów z kilkoma językami, podziałem kraju itd. W pewnym sensie rynek ten jest elitarny. Każdy kto kusi się na oferty pracy w Belgii uchodzi za odważnego i ciekawego kandydata. W Polsce niewiele pośredników publikuje oferty z Belgii, co nie oznacza iż w Belgii nie ma dla Polaków pracy. Wystarczy nieco poszukać i popytać, okaże się ze jak w każdym kraju czy to w Szwajcarii, czy Francji, czy Niemczech pracownicy są poszukiwani. Poza pracami fizycznymi w Belgii dostępne są także stanowiska pracy biurowej. By podjąć zatrudnienie w Belgii należy wykazać się znajomością języka jak i kompetencjami wymaganymi w ogłoszeniu. Jako członkowie Unii Europejskiej polscy pracownicy są równorzędnymi kandydatami do pracy co Belgowie. Urzędnicze i biurowe stanowiska zazwyczaj są wymagające, od kandydatów oczekuje się spełnienia wielu warunków a także gotowości do przeniesienia się na stałe do Belgii. Wbrew pozorom nie jest to trudny rynek, aczkolwiek trzeba umieć się na nim odnaleźć. Jeżeli chcemy kroczyć przetartymi szlakami to nie jest to właściwe miejsce, jednak gdy lubimy odkrywać kręte ścieżki losu to jest to wybór idealny. Sam zdecyduj co wolisz, czego oczekujesz od siebie, a czego od Belgii, która ma do zaoferowania całkiem sporo.

Różne względy decydują o tym czy wyjechać do pracy zagranica jak i gdzie wyruszyć. Perspektywy pracy za wyższe wynagrodzenia to główne motywatory do wyjazdu. Pod tym względem Belgii trudno jest konkurować z Francją czy Anglią, ale patrząc na pensje oferowane Polakom w Niemczech czy Holandii wypada bardzo dobrze. Firm poszukujących cudzoziemców do pracy przybywa wraz z licznymi inwestycjami w Belgii, co za tym idzie można spodziewać się wzrostu ilości ogłoszeń o pracę. Wyjazd do Belgii jest przedsięwzięciem logistycznym. W zależności od tego czy wyjechać chcemy samochodem czy samolotem inaczej winniśmy się przygotować do emigracji. Praca w Belgii różni się warunkami. Dlatego zawsze należy dokładnie dopytać co zapewnia nam pracodawca. Jeżeli podejmujemy zatrudnienie w firmie budowlanej warto spytać o kwestie narzędzi. Często pracownik musi wyposażyć się sam w narzędzia pracy. Gdy nie zabierzemy ich z Polski może nas słono kosztować zakup wszystkich narzędzi w Belgii. Ponadto dowiedzieć się należy czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie, jeśli tak to gdzie i jak daleki czeka ans dojazd do pracy. W przypadku budów zapewniony bywa często transport z umówionego adresu, jednak nie zawsze. C więcej jeżeli wymaga się od pracownika posiadania na miejscu samochodu to w jakim celu i czy zostaną zwrócone środki wyłożone na używanie prywatnego samochodu w celach służbowych.

Exodus pielęgniarek Polska ma już za sobą, jednak wciąż wiele wykwalifikowanych położnych i pielęgniarek decyduje się na prace za granicą opuszczając Polskę czy to czasowo, czy na stałę. Pielęgniarki tłumnie wyjeżdżają z Polski z uwagi na wysokość zarobków jakie się im oferuje za granicą. Praca w Belgii dla pielęgniarek zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie, bez względu na to czy pielęgniarka podejmie prace w szpitalu, domu spokojnej starości, czy też w żłobku, ośrodku dla niepełnosprawnych. Poza pracą w instytucjach warto zwrócić uwagę na to, ze oferty pracy dla pielęgniarki zdarzają się również od osób indywidualnych. To zwykle te ostatnie oferty pracy są najbardziej atrakcyjne pod kątem wysokości wynagrodzenia, mając jednak wysokie kwalifikacje warto jest znaleźć pracę w poradni czy też szpitalu, gabinecie lekarskim, gdzie kwalifikacje są przepustka do awansu i jeszcze wyższych zarobków. W prywatnych ofertach najczęściej są poszukiwane pielęgniarki do całodobowej opieki paliatywnej nad osobami ciężko chorymi i niepełnosprawnymi wymagającymi podawania leków i zabiegów pielęgniarskich, ambulatoryjnych. Belgia to jeden z wielu krajów Unii Europejskiej konkurujący o personel medyczny. Podaż miejsc pracy w branży medycznej mimo upływu lat wciąż jest bardzo wysoka, stąd też również proponowane stawki za opiekę pielęgniarską gwarantują zadowolenie z zarobków w porównaniu z niskimi płacami w Polsce za ten sam rodzaj pracy, obowiązków.