Wiele się ostatnio słyszy o tym, że na rynku pracy brakuje wykwalifikowanych pracowników specjalizujących się w jednej dziedzinie. Potocznie określanych mianem fachowców. Dotyczy to wielu dziedzin gospodarki ale głównie branży budowlanej. Ileż to historii krąży o tym jak grupa „fachowców” budowlanych robiła remont bądź wykonywała inne pracę z mizernym skutkiem. To fakt że firmy poszukują specjalistów i stawiają przed nimi wysokie wymagania, ale dla najlepszych w swojej dziedzinie maja bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i pracę przy prestiżowych projektach. Ostatnio pojawiło się w sieci ogłoszenie o pracy dla murarza. Zamieściła je polska firma, zajmująca się budową budynków głównie komercyjnych i biurowców. Firma poszukiwała osoby na stanowisko murarza na jedną ze swoich placów budowy w Belgii. Praca w Belgii osoby zatrudnionej na tym stanowisku obejmowałaby prace z rysunkiem technicznym oraz wykonywanie prac na elewacji z klinkieru oraz innych materiałów budowlanych. Pracodawca zapewniał bardzo dobre warunki płacowe, zakwaterowanie oraz bezpłatne zjazdy do polski. Jednak przed kandydatami stawiał warunek minimum trzy letniego doświadczenia w zawodzie popartego referencjami od poprzednich pracodawców. Jako że pracodawca dba bardzo o swoja renomę i pozycje na rynku, nie może sobie pozwolić na zatrudnianie nie wykwalifikowanych pracowników, stąd stawią przed kandydatami tak wygórowane wymogi. Ci, którzy je spełnia mogą liczyć na wysoka pensje oraz pewne zatrudnienie.