Luz na rynku pracy odczuwają rozmaite regiony, zwłaszcza te w których gospodarka pędzi jak szalona, powstają nowe inwestycje za którymi pracownicy nie nadążają. Im więcej pracy tym większa liczba pracowników jest potrzebna. To właśnie ta sytuacja powoduje iż pracodawcy w Belgii rozmyślają nad zatrudnieniem cudzoziemców również z Polski. Początkowo szuka się pomocników i szeregowych pracowników którzy nie muszą mieć kwalifikacji, nie wymagają komunikacji i znajomości języków. Z czasem potrzebni są także fachowcy. O ile rynek profesji szczególnych, rzadkich to od zawsze rynek międzynarodowy to obecnie nie tylko operator dźwigu jest poszukiwany przez międzynarodowe firmy ale również hydraulik czy glazurnik, kierowca, czy asystent osoby starszej, chorej. Szukając pracy i nie umiejąc jej znaleźć należy szukać nisz rynkowych jak również miejsc gdzie podaż pracowników w danej branży czy w ogóle na rynku jest niższa od popytu. Tak właśnie bywa w Belgii. Wyjątkiem jest Bruksela, gdzie o prace jest równie trudno. Poza stolicą Belgia cierpi na brak rąk do pracy. Brakuje przede wszystkim pracowników fizycznych, bez kwalifikacji,a le również rzemieślników, fachowców osób z kwalifikacjami. Wiele belgijskich firm odczuwa braki kadrowe. Brak pracowników skłania pracodawców po sięgniecie po pracowników zza granicy. Polacy znani są jako świetni fachowcy, ludzie kreatywni i nie bojący się nauki nowych profesji.